一般也要看業績的,一般都在五千以上
好。
1、工資高:工資位于7000-8000元區間,屬于同行較高工資水平。
2、發展前景好:中聯重科是一家知名的工程機械企業,在市場擁有很高的知名度和影響力,在未來的市場競爭中保持領先地位。
剛開始還是有點辛苦的,等你的技術搞好了,區域的設備也都維護好了,和客戶的關系搞好了,每天就是開車到客戶那里轉一轉,進行一些例行檢查
待遇嗎,也可以
看你是什么要求了,一月也就五六千的樣子,公司還有車輛補助,還是不錯的,
應該是炒作。
我和我的同事是參加的10.10日的沈陽面試,我們一共去了8個人,報名的是混凝土機械分公司的售后服務工程師,我們所學的專業基本上都是機械和液壓專業的,現在也都在該行業工作了將近10年,當天參加面試的有300多人,售后和銷售的各占一半,其實所謂的售后服務工程師就是修理工(面試時會和你說)。在填完應聘表,在等候面試區域 ,我們旁邊還有幾位是汽車廠的也等著面試(在汽車廠就是售后服務工程師,負責現場維修),我們閑聊時他們說全國招600名售后服務工程師,在沈陽的錄用比例至少要30人,當天參加面試的百分之90是應屆畢業生,所以我們的錄用比例很高,當天有實際工作經驗的不會超過20人。而且大學畢業生在得知是修理工的話,也未必會參加該項工作,在面試之后中聯重科負責人說會在一周之內給出結果,但是直到現在我們8個人沒有任何消息,給那幾個汽車廠的打電話,他們也沒有得到消息,至少到現在沒有消息,我個人認為應該是該公司的一種炒作而擴大知名度,也有可能是我們都不符合該公司的標準,如果有通過的給大家介紹個經驗,給以后找工作打個基礎。
提高技能和經驗、職業成就感等。
1、售后服務工程師在工作中需要不斷積累經驗、提高技能,以便更好地解決客戶的問題和滿足他們的需求。這種提高不僅有助于工程師的個人成長,也有助于提高公司的整體競爭力。
2、通過解決客戶的問題和滿足他們的需求,售后服務工程師能夠獲得職業成就感。這種成就感有助于激發工程師的工作熱情和積極性,使工程師更加投入到工作中。
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