在上海辦理退休的條件:
1、到達法定退休年齡時社保累計繳費最少滿15年;
2、在上海繳納社保至少滿10年;
3、男職工在上海首次參保的年齡不得超過50歲,女職工在上海首次參加社保的年齡不得超過40歲。如果超過這個年齡界定就屬于臨時賬戶,則不能在上海辦理退休,只能回戶籍所在地辦理退休。
在上海辦理退休的流程:
1、參保單位應按上海有關規定和程序為其職工申報辦理退休核準手續;
2、職工檔案需由其所在參保單位按照檔案管理的規定和要求提供;
3、外地人在上海辦理退休手續后,其社會保險關系按照國家規定不再跨省市轉移,基本養老金按上海規定實行社會化發放。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險買粉絲等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五條
縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
上海市退休年齡
到達退休年齡員工關心的問題
一、享受養老保險待遇的退休人員應當同時具備這幾個條件:
達到國家、本市規定的退休年齡。目前男性年滿60周歲,女性從事管理和技術工作年滿55周歲,直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的干部身份的女職工)。單位和個人按規定繳納養老保險費;社保繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年,另外軍齡在辦理相關手續后亦可計入。
二、如何查詢社保繳費的歷史明細?有以下幾種方式:
拿著身份證到當地社保中心的自動化設備上拉清單,不會的可以向大廳工作人員求助;在12333上海市人力資源社會保障網站上查詢,需要開通個人賬戶及密碼(辦理很方便);在支付寶APP上查詢。
三、社保繳費年限不夠怎么辦?
目前是延長繳納期限5年,男性65周歲,女性60歲(后續可能歲著退休年齡的延遲會有調整),之后不滿的可一次性補繳。
四、非上海市戶籍員工是否可以在上海辦理退休?
到達退休年齡,最后繳納地是上海的外省市員工,并且繳費滿10年的,可以在上海辦理退休。(需要將其他省份繳納的社保轉移至上海)。如果在上海未繳滿10年的主要有三種情況:a、戶籍地繳納滿10年的,在戶籍地辦理;b、戶籍地不滿10年,在繳納滿10年的所在地辦理;c、各地都不滿10年的(但合計滿15年的),最終到戶籍地辦理退休手續。
五、退休人員在公司是否可以繼續聘用或繼續繳納社保?
根據公司實際情況,可以繼續聘用。如果社保未繳滿15年的,經公司同意可以繼續繳納。
六、由于社保繳納年限不足額也不愿意繼續繳納,之前的是否白交了?
可以到社保中心申請領取社保個人部分。(只限上海戶籍)
七、上海市戶籍員工如之前繳納的農保、鎮保如何折算成大城鎮?
農保:已繳納的金額計入大城鎮賬戶內。
鎮保:單位繳納的按兩年鎮保折算為1年大城鎮,一次性征地繳納的15年折算8年大城鎮。
八、 辦理完退休手續后,何時可以領到養老金?
辦理完后,經社保機構核定后,于次月起按月領取養老金。
領取養老金
HR關心的問題
一、辦理退休手續的所需材料?
填寫《領取養老金方式確認表》、《養老金申領表》(可至當地社保中心柜臺領取,或打印復印使用皆可)身份證復印件(辦理退休當事人)銀行卡復印件(各大行都可以)獨生子女獎勵表(別忘了這筆錢,如果是獨生子女的父母退休時是可以申領的。由戶籍街道、鄉鎮計劃生育辦公室出具)單位社保繳費卡公司公章
養老金申領表
二、到達退休年齡后,企業是否可以繼續返聘或依法解除勞動合同?
可以繼續返聘,也可正常解除勞動合同,無需支付補償金。當然如果企業不再聘用退休后的員工,HR應做好相應制度,給予此類員工一些紀念品,或公司掏錢組織一個聚餐等,以安撫員工的失落感,畢竟做到退休的都是老職工了。當然有的企業有相應的退休年金的那是最好不過了。
外地人在上海交滿15年養老金,有居住證,退休了符合養老金領取條件是可以在上海領取養老金的。
根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十條 享受養老保險待遇的退休人員應當同時具備以下條件:
(一)達到國家、本市規定的退休年齡;
(二)單位和本人按規定繳納養老保險費;
(三)本辦法實施前參加工作、連續工齡(包括繳費年限)滿10年,或者本辦法實施后參加工作、繳費滿15年。
凡符合前款條件的退休人員,可以向養老保險事業管理中心辦理領取養老金的手續;經養老保險事業管理中心核定后,按月領取養老金。
擴展資料:
滿足以下條件,一是在上海累計繳納社保達十年以上
二是達到法定退休年齡
上海女職工退休是50周歲,不用55周歲,女干部退休才是55周歲
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