還要看你的目標地點,招聘周期。
一般來說公司招聘基本都是若干崗位一起招聘,招聘的途徑一般為網絡,跳槽旺季時如春季大型主題的現場招聘,定期的周末招聘會。
網絡,現在大的還是前程無憂了,
51job,外貿人才網,FOBSHANGHAI等相對來說很專業,對于公司只招聘外貿人員的話無疑是首選,但是如果說公司還要招聘其他崗位的人員,還是會選擇像前程無憂這種,如果說外貿及前程同時招聘的話,公司需要花2次錢,所以不如花一次錢全面招聘的好。
工作有時候看運氣,所以管他什么媒介,多投投,最后根據自己的判斷找到好的工作才是最實惠的事情。
外貿人才需要具備較強的語言能力、文化了解能力、業務知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團隊協作能力、解決問題能力、應變能力、責任心、耐心、細心、謙虛等素質,詳細分析如下,
語言能力:外貿人才需要熟練掌握至少一種外語,并能用外語與國外客戶進行有效的溝通。
文化了解能力:了解不同國家的文化差異,能夠適應不同的文化環境,更好的做好國際貿易工作。
業務知識:了解國際貿易的相關知識,如貿易法規、海關程序、國際貿易協議等。
市場分析能力:了解國際市場的發展趨勢,能夠分析市場需求,為企業制定有效策略。
跨文化交際能力:能夠適應不同文化背景的人,善于溝通,解決文化差異帶來的問題。
團隊協作能力:能夠與團隊成員協作,共同完成貿易任務。
解決問題能力:能夠靈活應對突發情況,妥善解決問題。
應變能力:能夠適應職業環境的變化,并能靈活應對。
責任心:負責完成貿易任務,對公司產生貢獻。
耐心、細心、謙虛:對待客戶和同事要有耐心,工作中要細心,對自己的能力要有謙虛的態度,并不斷學習和提升。
電子商務能力:掌握電子商務的基本操作,熟悉電子商務平臺的使用。
數據分析能力:能夠對市場數據進行分析,并制定有效的策略。
項目管理能力:能夠管理國際貿易項目,確保項目順利完成。
網絡營銷能力:掌握網絡營銷的基本方法,能夠通過網絡推廣產品。
總之,外貿人才需要具備較高的語言能力、文化了解能力、業務知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團隊協作能力、解決問題能力、應變能力、責任心、耐心、細心、謙虛等素質,能夠適應現代電子商務和網絡營銷的需求。
外貿單證員報名的網站:網頁鏈接。網上報名時間為3月10日至5月20日,考試時間在6月份。
考試科目:國際商務單證基礎理論與知識;國際商務單證操作與繕制兩科,每科滿分為100分,60分以上為合格。
外貿單證是指進出口業務中使用的各種單據和證書,買賣雙方憑借這些單證來處理貨物的交付、運輸、保險、商檢和結匯等憑證。
單證員是指在對外貿易結算業務中,買賣雙方憑借在進出口業務中應用的單據、證書來處理貨物的交付、運輸、保險、商檢、結匯等工作的人員。
隨著外貿行業持證上崗制度實施力度的逐步加強,外貿從業資格證書正受到越來越多用人單位與求職者的認可,市場上對外貿人才的要求也越來越高。首先表現在對傳統外貿崗位從業技能要求的提高:不僅要能掌握最新的專業知識,同時需持有國家頒發的資格證書。單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單與歸檔等—系列業務活動,具有工作量大、涉及面廣、時間性強與要求高等特點
合格標準:
1、全國國際商務單證員培訓認證考試的合格分數線為60分。
2、兩科均達到60分及以上者方可獲得證書。如一門合格,另一門未通過,則合格成績保留一期,過期作廢。
3、考試成績合格的考生,可憑本人身份證向當地考試點領取國際商務單證員資格證書。
想找個外貿方面的工作或者去外企,該怎么做?
做外貿的話,沒經驗的只能從跟單助理做起,不需要你英語太好,過得去就行,跟客人那邊么郵件發發偶爾電話打打,BEC都有點多余的說,不過有基礎肯定不是壞事。把基本的一些外貿流程還有一些單證熟悉一下就好了。但在中國做外貿最主要還是跟工廠和貨代或者海關打交道的比較多也比較煩啊。希望你做好充分的心理準備。
總之,學英語的,就拿出一點國際人的樣子和水平,相信自己,不怕失敗!
我想找外貿方面的工作先談下業務新人(兩年以下外貿經驗)找工作的大忌,忌6-12個月換一次工作。原因很簡單:幾年下來,你到任何一個行業去都還是一個新人。忌剛接觸外貿行業(兩年以下)就獨立去做業務,因為做外貿業務只懂英文和知道BtoB是遠遠不夠的,需要一定的經驗、閱歷、加上對行業的熟悉,產品的了解才能做好業務的。建議先從外貿跟單或者助理開始,邊工作邊積累。
找一個什么樣公司才最有前途/發展呢?
一、絕對的,最重要的,排第一位需要考慮的是產品!如果做外貿業務,連產品的前景自己都不看好,那不要浪費時間了。公司的產品前景越好,市場越大,競爭越少,這樣的公司才是你要找的。可以這樣講,好的產品,給會英語的傻子去做業務都會成功。
二、其次,業務高回報,高提成。做業務80%的回報應該來自提成,提成越高的行業或同行業中提成越高的,絕對是首選。如果買彩票致富不現實,高提成外貿業務倒是很大機會讓你夢想成真。個中好處不細表,自己去體會。
三、有前景,如果一家公司好幾年還是那樣沒啥起色的,肯定有問題,不是產品就是管理或者是內部問題等等,趁早走人,絕不要留戀。
試用期內要準備做些什么?
一、被人炒。 呵呵,絕對是你能力或對新工作適應的問題,趕快反思調整。不要找其他理由:什么老板、同事不好,產品不好等等理由都不成立,唯一原因是你自己還不行。
二、熟悉產品。如果以前不是做同類產品,你就必須在最短的時間內熟悉產品(2-3周),如果超過一個月,你還不能了解產品,說明該行業不適合你發展,自己走人吧。
三、熟悉業務。結合你以前的業務方法和新公司的業務方法,用最快途徑上手開展業務。如果你兩個月內還沒有詢盤或很少詢盤,再對比其他老業務的詢盤數量,如果你再努力也達不到他們的50%,或成交希望渺茫,說明該業務不適合你,自己走人吧,否則就等人趕了。
四、找準突破口,盡快成交。不要指望試用期你的定單會雪花一樣飛過來,你要做的是找到2-4個客戶,重點突破,發揮你的回郵件的轟炸機速度,每天5、10、15份,直到客人下單為止,然后你就可以大松一口氣了。
五、決不要在試用期做與業務無關的其它事,比如聽音樂,聊QQ,看無關網頁等。新環境還不熟悉,以免犯忌因小事丟失一份好工作。
六、和同事保持距離,不要試圖去成為同事的朋友,不要和同事說心里話,特別是談論公司、老板、同事工資之類的話題。很多新人還不熟悉職場規則,想找同事做朋友,是大忌來的,原因不說了,自己想。
想找個外貿方面的公司實習,怎么著,或者推薦下,謝謝長沙的外貿我不知道行情怎么樣,不過出口主要還是沿海城市有優勢。而內陸主要是工廠多的優勢。所以你最好實習進工廠,能學的東西多。
你修師范類的,可能有點不好找,因為外貿一般都要商務英語或者國際貿易專業的。
但只要你英語夠好,你可以去嘗試下的。
建議你先去網上了解下,外貿的大致流程,和主要的工作性質都是怎樣的。
然后看一下,長沙地區的外貿招聘怎么樣,多不多,哪一行的比較多,了解下市場了,然后再考慮進哪個公司實習,多投些簡歷,面試的時候要看好公司的規模,是否正規,因為現在國內有很多民營的,一點也不正規,你進這樣的公司,什么都學不到的。
我想找外貿方面的工作,但不想跟做銷售,可以找哪些方面的工作外貿業務員 本質也是銷售 不過是賣給外國人
跟單 比較累 繁瑣
單證員 相對壓力小點 整天制單 要有耐心 細心
報關報檢員 本人覺得壓力也蠻大 要看各路神仙臉色 不過做好了收入也不錯 如果有辦法進海關的話 估計美了吧
外貿財務 現在有的公司做的比較好 單列個外貿財務
物流貨代 到處找貨 出運 貌似收入也不錯 頻繁的電話 msn qq
。。。
想找個電腦方面的工作!你好,我是大渝人才網的,上面有你相關專業對口的崗位,友情建議樓主你可以去關注一下的
想找個外貿跟單員的工作,好找嗎?
很好找啊!外貿跟單招聘 — 外貿跟單招聘,各地企業招聘外貿跟單職位列表
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