說實話,外貿文員事情多,而且也學不到什么東西,挺累的,沒有發展前途,我建議你做一些有挑戰的工作,這這對于你來說,可能是一種鍛煉,但是,能讓你活到很充實,也能體現你的自我價值,個人觀點,僅供參考!祝你成功!
外貿文員一般都做以下工作:
跟蹤外貿訂單的生產
跟蹤物流貨運狀態
貨物進出口所需文件的準備
收發客戶郵件
領導安排的其他工作
外貿文員大概的工作是協助出口經理的工作,包括:詢價報價,日常文檔,準備樣板,平 面設計的協助工作,單證處理(形式發票,裝箱單,提單),下訂單,跟進生 產,協調各部門跟進工作進度等。
⒈ 全面準備并了解訂單資料(客戶制單、生產工藝、最終確認樣、面/輔料樣卡、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節是否統一、詳盡。對指示不明確的事項詳細反映給相關技術部和業務部,以便及時確認。
⒉ 務必保證本公司與外加工廠之間所有要求及資料詳細并明確、一致!(要有文字證明)
⒊ 事先盡可能多地了解各加工廠的生產、經營狀況并對工廠的優/劣勢進行充分評估,做到知根知底。
⒋ 跟單員言行、態度均代表本公司,因此與各業務單位處理相應業務過程中,須把握基本原則、注意言行得體、態度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業務過程中不能隨意越權表態,有問題及時請示公司決定。
⒌ 預先充分估量工作中問題的潛在發生性,相應加強工作力度,完善細化前期工作,減少乃至杜絕其發生的可能性。不以發現問題為目的,預先充分防范、工作中重復發掘、及時處理問題并總結經驗,對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。
6. 訂單跟單員與訂單負責人(操作員)要保持密切的聯系,出于雙方的利益著想,雙與對方溝通,將問題降到最低限度。
辦公室文員的發展通道主要是人事經理、辦公室主任這塊,收入相對比較穩定,浮動不是很大。根據城市、公司規模、崗位職責等不同,收入也不同。除了在世界五百強等大企業,幾乎待遇都在3-5K左右。要求性格是比較沉穩、細心、能察言觀色。工作環境大部分比較輕松,業績大部分是根據領導對你的評價來定。
外貿員主要是業務員類型的,崗位也分很多種,有外貿跟單和外貿開發等,如果你是做外貿跟單和文員相差不大。如果你是做外貿開發崗位,每個月有業績指標,工資也會根據你的業績浮動而定,業績越高工資也越高,只拿底薪的也有,工資上萬甚至幾萬的也有。發展前景主要是外貿經理,或者自己做私單外貿SOHO。由于外貿環境整體沒有前幾年好,如果你進的是一家做外貿較久的公司還是不錯的,如果你進的是新公司,自己開發業務肯定比做文員壓力大很多。
所以發展主要看這兩個公司的實力、以及你個人的興趣愛好、性格、努力程度等。
文員一般工作內容是什么
文員工作涉及面較廣,事務較繁瑣,對完成工作的質量效率也有一定的要求,不同的崗位、不同企業對文員要求也不一樣,常見的要求有打字速度快、文書處理能力強、專業對口、身體健康、工作壓力承受力強等等。
良好的文書處理能力,這是保證自己工作方向的基礎,能讓主管省事或另眼相看,這也是提升自己能力和地位的一大法寶。這里的學問很深,自己最好備1本辦公文書寫作大全之類的書,這是必備的工具書,有些公司配的有,比如我們就有。比如我們公司,聘請了一名 *** 秘書,其工資也是1200元/月,每周6到公司 1次即可。
文員主要工作如下:
辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發)工作職責:
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤并交財務做帳,留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.
會計文員一般是什么工作內容各個公司對這個崗位定的工作內容不一樣。
一般性工作有:開發票,整理、裝訂、保管憑證,跑工商局、稅局等,另外,也可能需要編制一些簡單的記賬憑證。
一般超市后臺文員的工作內容是什么
處理日常辦公事務,打字,收發傳真,電腦輸入單據.
文員的工作內容是什么?辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發)工作職責及內容:
接聽、轉接電話;接待來訪人員。
負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
負責總經理辦公室的清潔衛生。
做好會議紀要。
負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
負責傳真件的收發工作。
負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
做好公司宣傳專欄的組稿。
按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
每月環保報表的郵寄及社保的打表。
管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
社會保險的投保、申領。
統計每月考勤并交財務做帳,留底。
管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
接受其他臨時工作。
什么是文員:
文員是公司的基層職員,一般從事檔案處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
園林局 工作人員一般工作內容是什么園林局是局級單位,下設多個科室,如建設科、綠化科等。每個科室工作內容不一樣,建設科負責在建工程管理,要經常去工地,處理協調各項事宜。綠化科負責養護工程考核等內容
酒店文員的工作內容是什么酒店文員主要負責公司的會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發。公司規模大小不同,具體的工作內容略不相同。
酒店文員的主要工作內容如下:
1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13、社會保險的投保、申領。
14、統計每月考勤并交財務做帳,留底。
15、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
16、接受其他臨時工作。
人事文員的工作內容是什么文員是每一個企業都不可或缺的角色,他們是每一個寫字樓的主要組成人員,下面文章中介紹了一寫關于人事文員的工作流程,供大家參考!
文員是每一個企業都不可或缺的角色,他們是每一個寫字樓的主要組成人員,下面文章中介紹了一寫關于人事文員的工作流程,供大家參考!
1、稽查考勤卡,根據員工打卡出現的異常,進行追蹤處理及罰款的具體執行。
2、員工請假、調休的登計,并統計每日請假人數,制作考勤的日報表。
3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。
4、對所有員工的薪資異動匯總列表,交上級稽核后再進行具體實施。
5、稽查考勤、工資等作業情況,發現問題的及時解決。
6、新進員工暫住證、工傷保險的辦理,員工就業證、計生證的辦理查驗,并對員工遺失的證件進行補辦。
7、勞動合同及公司合約到勞動部門蓋章手續。
8、新進員工銀行一卡通的辦理,以及解決員工在自動柜員機上取款時所發生的異常問題。
9、個人所得稅報表的填寫,并幫助代交個人所得稅。
10、年終員工飛機、火車、汽車、船票的預訂。
11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。
12、常用醫藥的采購與發放。
13、承辦上級領導臨時交付的其它事項
外貿文員的工作內容是什么管理,操作平臺,上傳產品,接收客戶詢盤,獨立處理和客戶之間的來往郵件 ,談成訂單。做好訂單后續跟進工作,維護新老客戶。
同時利用網路各種搜尋引擎查詢客戶郵址,獨立開發新客戶。
熟悉貿易跟單操作流程,了解國際市場,開發新客戶。
根據公司的客戶詢盤,分析客戶需求回復客戶,定期跟蹤,和客戶保持聯絡;
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