系統思維,結構化思維,邏輯思維,批判思維到底有什么區別?
邏輯思維:核心是歸納+演繹,有諸多因得到一個果,或者有一個結論泛化諸多因。
邏輯思維是所有科學思維的基礎,即歸納演繹,結構化思維里面也包括了邏輯思維。對于邏輯思維的時候我們沒去強調我們思維的主體事件或現象,具體內部構造是如何的?
這種構造的源頭基本都在樹狀展開或列表表格兩種基本型別,要得到這種結構往往需要分解,分類,組合,聚合,排序等。做這些事情的本質是沒有探究到事物內部結構很難將事物本質真正搞清楚,復雜的問題解決一定涉及到這些內容,內部結構如何更好的探究涉及到結構化思維。
系統思維:單向結構還是環狀結構,對于簡單的思維通過歸納或演繹看到的是多個因得到一個果,或者一個果分解到多個因。那么有多個果(目標)的時候如何辦?分解出來的多個因之間有相互作用的時候如何辦?這些需要系統思維的來解決。當然系統思維里面自然會用到大量的邏輯思維和結構化思維。
內容摘自網路
為什么結構化思維是最值得培養的思維方式結構化思維(Structured Thinking)是指一個人在面對工作任務或者難題時能從多個側面進行思考,深刻分析導致問題出現的原因,系統制定行動方案,并采取恰當的手段使工作得以高效率開展,取得高績效。
能高效的做事情,當然是最值得培養咯。人生在世,哪能不做事。
(下) 什么是“結構化的再結構化”? 前文談到,結構化思維的三個步驟:確定目標——資源分析——制訂計劃。而通常當問題復雜時,“確定目標”本身就是一個問題。這時,首先要先思考的問題是:我的目標是什么?為什么制訂這個目標?這個思考過程就是“結。
宋尚結構化思維訓練詳細課程?
課程背景:
o 我們在解決方案是解決問題,還是產生新的問題?
o 面對復雜問題,如何切入?
o 如何在解決問題,動之以情,曉之以理?
課程目的:
◆ 1、建立系統思維思考方式,提高個人的思維深度和洞察力;
◆ 2、養成迅速發現問題、分析問題的能力,使能快速抓住問題的本質;
◆ 3、強化在工作中與不同的物件用不同的方式進行高效的溝通匯報能力。
課程特點:
u 應用企業實際問題現場探討
u 傳授技能也體現一種解決問題的態度
u 案例大多來自企業案例
u 工具和軟體傳授,技能可以在組織落地
u 理性和情感雙線解決問題
u 課前問卷調研,清晰學員需求
篇章
主要內容
備注
一
課程匯入
1. 為什么學這么課程?
2. 我們如何面對問題
3. 水平思維、問題結構化解決模型
二
界定和發現問題
1. 什么是問題
2. 如何描述問題
3. 練習-描述工作中的實際問題
三
分析問題的根源
1.用邏輯樹分析問題
2.實戰演練:群策群力如何解決復雜問題(集體思考墻)
3.反思問題分析中常見問題
4.如何找到核心原因中的核心原因
5.如何面對系統性問題分析
集體思考墻播放應用視訊
四
產生解決方案并選擇方案
1.決策的定義和原則
2.影響決策主要構成要素
3.決策風格測試和點評
4.常見決策四大陷阱(倉促決策,獨斷專行,逃避決策,資訊收集)
5.識別在什么情景下會導致決策陷阱和對策
決策測評
五
計劃并執行解決方案
1. 如何運用專案管理的方式來執行任務
2. 工具講解:專案管理模板
3. 如何定期匯報問題解決進度
4. 執行中的常見問題和應對措施
六
評估解決
1. 如何評估的方法
2. 如何形成整體問題解決的知識管理模板
2.MOTO實戰案例分享:如何解決培訓中的困惑
案例分享
七
問題解決的人際要點——溝通、匯報
1.如何針對不同性格的人員推動方案的配合
2.針對管理層,配合者和支持者的人際互動要點
性格測評
八
總結
1.問題解決中的心里因素
2.解決問題是一種綜合能力
3.職場解決問題十大心得
宋尚
思維訓練實踐經驗,15年管理層經驗,國內第一個全腦思維分析問題案例——“李寧公司思維導圖落地系統”創造者。
中國“職場思維導圖”之父。
清華大學總裁班客座教授。
現為天下伐謀管理買粉絲公司高階合伙人、思維學院院長。
“基于實踐的思維訓練課程”在李寧公司被評為優質精品課程,選課率持續領先。
在海外接受專業思維訓練,12年從事思維訓練的教學與研究,是國內從事思維訓練的研究與在職場全面推廣并落地的先行者之一。
結構化思維訓練的課程特點是什么?應用企業實際問題現場探討
傳授技能也體現一種解決問題的態度
案例大多來自企業案例
工具和軟體傳授,技能可以在組織落地
理性和情感雙線解決問題
課前問卷調研,清晰學員需求
宋尚
中國“職場思維導圖”之父
現為天下伐謀管理買粉絲公司高階合伙人、思維學院院長!
如何用結構化思維精讀一本書讀完一本書,靠的是自己的閱讀能力,快速閱讀方法也可以幫助到你。對一本書進行思維導圖,先是把所有的內容進行一個大的發散,關書進行,然后對分支進行整合規劃,形成對這本書的一個導圖,這也就是對書的導圖式的理解!
直覺思維與邏輯思維各有何特征?直覺思維是指不受某種固定的邏輯規則約束而直接領悟事物本質的一種思維形式。直覺思維具有迅捷性、直接性、本能意識等特征。直覺作為一種心理現象貫穿于日常生活之中,也貫穿于科學研究之中。
對直覺的理解有廣義和狹義之分:廣義上的直覺是指包括直接的認知、情感和意志活動在內的一種心理現象,也就是說,它不僅是一個認知過程、認知方式,還是一種情感和意志的活動。而狹義上的直覺是指人類的一種基本的思維方式,當把直覺作為一種認知過程和思維方式時,便稱之為直覺思維。
狹義上的直覺或直覺思維,就是人腦對于突然出現在面前的事物、新現象、新問題及其關系的一種迅速識別、敏銳而深入洞察,直接的本質理解和綜合的整體判斷。簡言之,直覺就是直接的覺察。
直覺思維的特征
與分析思維比較,直覺思維具有以下六個方面的特征:
1、直接性,即主體不通過一步步的分析過程而直接獲得對事物的整體認識,這是直覺思維最基本和最顯著的特征;
2、快速性,指思維的結果產生得很迅速,這種快速性以致思維者對所進行的過程無法作出邏輯的解釋;
3、跳躍性,在認知過程中,分析思維是以常規的方式按步驟展現的,而直覺思維一旦出現,便擺脫了原先常規的束縛,從而產生認知過程的急速飛躍和漸進性的中斷;
4、個體性,它與思維者的知識經驗和思維品質相聯絡,表現出直覺的個體特征;
5、堅信感,主體以直覺方式得出結論時,理智清楚,意識明確,這使直覺有別于沖動性行為,主體對直覺結果的正確性或真理性具有本能的信念(但這并不意味著取消進一步分析加工和實驗驗證的必要性);
6、或然性,非邏輯思維是非必然的,有可能正確,也可能錯誤,表現出直覺思維的局限性。
直覺思維與分析思維相比雖然有著明顯的區別和不同,但二者的發生和形成并不矛盾。在一定程度上,直覺思維就是分析思維的凝結或簡縮,從表面上看,直覺思維過程中沒有思維的“間接性”,但實際上,直覺思維正體現著由干“概括化”“簡縮化”“語言化”或“內化”的作用,高度集中地“同化”或“知識遷移”的結果。
另外還需說明的是,在心理學上分析思維即指邏輯思維,因而直覺思維與分析思維相對,也就是與邏輯思維相對。實際上,形象思維也有常規性和直接性之分。當作者在進行人物、情節等描寫的時候,所進行的思維就是有步驟地進行形象的分析和綜合的過程,它是屬于常規性的;而當作者在審美觀察中捕捉形象時,往往又是直接性的。所以,我們這里所說的分析思維是指常規性的體現著一定的步驟或程式的思維,它可以是抽象思維,也可以是形象思維。而直覺思維的物件或結果可以是抽象的,也可以是形象的。具有直接性質的形象思維,錢學森又將其稱為“直感思維”,它是形象思維的一部分。
批判與邏輯思維屬于理工類學科嗎不是吧,不好界定。哲學有批判,也有邏輯思維,數學也有邏輯思維。其實干啥都要用到邏輯思維不是。
邏輯思維與形象思維結合用成語怎么表示好悲劇
在海外推廣APP,有以下幾種方法可以嘗試:
1. 渠道合作:與海外知名APP平臺進行合作,將APP推廣到該平臺上,增加APP的曝光度和下載量。例如,可以在Google Play、App Store、Amazon Appstore等平臺上發布和推廣APP。另外,還可以與當地的電信運營商、電視廣告商等合作,進行廣告投放,以吸引更多的用戶關注。
2. 社交媒體營銷:在海外社交媒體平臺上發布推廣信息,與用戶進行互動和交流,增加APP的曝光度和用戶黏性。例如,可以在Facebook、Twitter、Instagram、TikTok等平臺上建立賬號,并在這些平臺上發布有關APP的推廣信息。同時還可以與一些影響力較大的微博、博客進行合作,提高APP的知名度和口碑。
3. 搜索引擎營銷:通過SEO優化和PPC廣告等方式,將APP在海外搜索引擎上進行推廣。例如,可以通過Google AdWords、Bing Ads等平臺進行推廣,提高APP的搜索排名和曝光度。
4. 媒體宣傳:與當地的媒體進行合作,發布身邊故事、成功案例、產品評測等相關的宣傳內容,以提高APP的知名度和用戶信任度。例如,可以在當地的電視臺、報紙雜志等媒體上發布有關APP的宣傳內容。
6. 搜索引擎優化:通過優化關鍵詞、添加描述、增加內部鏈接等方式,提高APP在搜索引擎上的排名和曝光度。例如,可以在APP的描述中加入相關的關鍵詞和描述,以提高APP在搜索結果中的排名。同時還可以通過注冊一些推廣網站,增加APP的外部鏈接,提高APP的權重和可信度。
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