作。三項成績比為2:4:4。筆試、結構化面試、實際操作成績滿分各為100分,筆試成績占20%,結構化面試成績占40%,實際操作占40%。管理人員考試內容:A、筆試:公共基礎知識。B、結構化面試。二項成績比為5:5。筆試、結構化面試成績滿分各為100分,筆試成績占50%,結構化面試成績占50%。
(2)筆試時間:5月24日上午9:00-11:30。
(3)領準考證時間:5月21日-22日,上午8:30-12:00,下午:2:30-4:30。
(4)程序
筆試結束后,根據招聘職位按筆試成績高低順序1:3的比例確定參加結構化面試、試講、實際操作的人員。如果遇到某工種進入試講人員末位考生筆試并列的,同時參加試講。
(5)結構化面試、試講、實操考試時間由招聘工作領導小組另行通知。
3.體檢
結構化面試、試講、實操結束后,招聘工作領導小組根據筆試、結構化面試、試講和實操(實操教師)成績的總成績按1:2比例從高分到低分確定體檢人員。體檢按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行。
4.考察
體檢合格人員按1:1等額確定考察對象。考察按照國家、省、市有關規定執行。
5.辦理聘用手續。
對擬聘用人員先公示7天,而后按管理權限辦理聘用手續。
四、聯系方式
地址:鄭州市商業技師學院組織人事處(鄭州市中原西路與唐王路交匯處向北800米學院組織人事處)
郵編:450121
聯系電話:0371—65009068
考務買粉絲電話:13303813287、13303813297
為吸收優秀人才,建設高素質教師隊伍,促進我區教育事業又好又快發展,經區政府研究,決定面向社會公開招聘優秀教師,現公告如下:
一、招聘范圍
(一)2011、2012、2013年全日制普通高等院校大專及以上學歷的師范類畢業生(體育、音樂、美術、英語專業畢業生及碩士研究生不限師范類)。
(二)在職優秀教師。
二、招聘名額及崗位分配
招聘總名額為90名。
(一)畢業生65名,各學段專業名額如下:
1、高中段教師2人(音樂教師1人,英語教師1人)。
2、初中段教師13人(語文1人,數學3人,英語3人、計算機1人、物理1人,生物1人、政治1人,歷史1人、地理1人)。
3、小學段教師30人(語文7人、數學8人、英語4人、體育3人,音樂3人、美術2人、計算機3人)。
4、幼兒教師20名。
(二)在職教師25人,各學段專業名額如下:
1、初中段教師5人(語文1人,數學2人,英語2人)。
2、小學段教師10人(語文3人、數學5人、英語2人)。
3、幼兒教師10名。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。遵紀守法,具有良好的品行,有強烈的事業心和高度的責任感。五官端正,身體健康。
(二)熱愛教育事業,志愿到我區邊遠農村學校任教。
(三)所學專業和應聘專業一致,應聘幼兒教師須具備幼兒教師資格證,其他崗位應具備相應(或以上)的教師資格。
(四)應聘幼兒教師、小學教師須具備大專或以上學歷,應聘初中、高中崗位教師須具備本科或以上學歷。
(五)在職中小學教師年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生),第一學歷為全日制普通高等院校大專及以上學歷,從事所報考崗位相應教學工作5年以上,并具備下列條件之一:
1、市級以上。
2、省級骨干教師或學科(學術技術)帶頭人。
3、近5年內獲得過(地)市級優質課一等獎或省級優質課二等獎及以上。
(六)在職幼兒教師年齡在28周歲以下,即1985年7月1日以后出生,第一學歷為全日制普通高等院校幼教專業大專及以上學歷,小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書。
(七)有下列情形之一的人員不得報考:
1、正在接受司法、紀檢監察機關立案偵查審查的。
2、曾被開除公職或被單位辭退的。
3、有法律規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名方式:現場報名。
2、報名時間:2013年8月3日至4日。(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)
3、報名地點:鄭州師院附屬實驗中學(原鄭州七十九中)。可乘坐91路到終點站(毛莊蔬菜批發市場)下車向北100米路西。
4、報名相關要求:
(1)報名須提供戶口本、身份證、畢業證、報到證(畢業生)、學籍表(畢業生)、教師資格證及相關證書原件及復印件(A4紙1份),不準其他人代替報名。畢業證(第一學歷和學歷)須經國家及有關部門認證,未通過認證的學歷按未取得處理,優質課、、學術帶頭人等證書須附相關文件,無相關文件不予認可。
(2)在職教師報考人員須出具單位同意報考證明,在職教師如被聘用,原單位不同意調出的,取消聘用資格。
(3)報考人員需填寫《惠濟區公開招聘教師報名表》(可在惠濟教育信息網上下載),并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片,一式四份。
(4)報名時提交《惠濟區2013年公開招聘教師個人信息表》電子版(信息表上的照片與報名表上的照片同底版)。
(5)招聘崗位與報考人數低于1:3的比例,招聘名額按比例遞減直至取消。
(6)報名費30元
(7)領取準考證時間、地點將在惠濟教育信息網另行通知。
(8)買粉絲電話:0371-63639705。
(二)筆試
1、筆試地點、時間以準考證為準。
2、筆試內容:
(1)中小學教師筆試內容。教材教法、新課改理論、教育心理學、有關教育的法律法規、教師職業道德等教育教學方面的基本理論等。
(2)幼兒教師筆試內容。《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒教育學》、《幼兒教育心理學》、《幼兒教育教學法》、有關教育的法律法規、教師職業道德等教育教學方面的基本理論等。
3、滿分為100分。
4、在職中小學優秀教師不再進行筆試,直接進入面試,但需領取準考證。
5、中小學教師加分項目:凡參加我省招募的志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、參加我市“三支一扶”計劃、“進社區、服務農村”計劃服務期滿考核合格者及參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格者,符合報考條件筆試原始成績加5分。報名期間須提供有關證書證明原件和復印件,逾期不予受理。
6、筆試成績在惠濟教育信息網進行查詢。
(三)面試
1、根據筆試成績,按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員。
2、時間,地點另行通知。
3、面試滿分為100分。
4、面試方法
(1)面試采取說課和答辯相結合的方法進行;體、音、美、幼教專業教師除說課和答辯外加試專業特長,說課、答辯占面試成績的50%,專業測試占面試成績的50%。
(2)面試成績當場公布。
(四)總成績計算
總成績為100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績在惠濟教育信息網上查詢。
(五)體檢和考察
1、根據考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2、體檢時帶報名時同底版照片一張,費用自理。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執行。
3、考察依據考試總成績和體檢結果,按擬聘崗位1:1的比例確定考察對象。考察內容包括德能勤績廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與教師工作相關的素質和能力。
(六)聘用
1.根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員,并按事業單位聘用人員程序辦理審批手續。聘用人員名單在惠濟教育信息網公示一周。
2.新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。
3.試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
五、相關說明
(一)根據工作需要,任教學科和學段可做調整,不服從分配和在規定時間內不到崗的視為自動放棄。
(二)應聘人員應按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通(早上6:00—晚上10:00)。
(三)應聘人員要在規定時間內提交相關材料,否則所產生的后果個人自負。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。
(四)由于招聘工作的復雜性,招聘各個階段出現的空缺名額一律不予遞補。
(五)相關招聘信息在“惠濟教育信息網”上進行發布。需要公示的事項和臨時安排的有關招聘工作事宜,將提前一天在惠濟教育信息網上進行通告。
(六)受聘在職教師須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險,開具《繳納養老保險證明》,惠濟區招聘教師工作領導小組核驗后辦理人事手續。在惠濟區參保之前產生的相關問題由個人承擔。
(七)受聘人員未按惠濟區招聘教師工作領導小組規定的時限和要求辦理人事手續的,取消聘用資格。
(八)惠濟區招聘教師工作領導小組不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何和考試有關的輔導資料。
(九)惠濟區紀委對本次招聘工作進行全程監督,發現問題及時上報區招聘教師工作領導小組,對違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者,一經發現嚴肅處理,并取消相關應聘者的應聘資格。舉報電話:0371-63639061。
(十)未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。此方案的最終解釋權歸惠濟區招聘教師工作領導小組。
附件:1、 惠濟區2013年公開招聘教師報名表
2、 鄭州市惠濟區2013年公開招聘教師個人信息表
惠濟區招聘教師工作領導小組
二〇一三年七月二十五日
一般的招聘條件
1、熱愛教育事業,師德高尚,責任心、事業心強,身體健康,年齡40歲以下,具有相應的教師資格證。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗的在職教師,特級教師、國家級、省(市)級骨干教師、名師等條件可適當放寬。
二、報名條件
(一)在職教師條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,遵紀守法,身體健康,五官端正。
2、熟悉掌握國家的教育方針政策,具有較高現代教育理論素養和牢固的素質教育觀念,教學基本
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