獎,活動期間消費者憑DM單到現場可兌換一盒谷粒谷力(每天500盒,兌完即止);
3、網絡宣傳:在小魚論壇、魚壇、海峽論壇等論壇上發帖宣傳,同時在各企業門戶網上公布展銷會信息;
(二)活動期間
1、島外鄉鎮包車接送:活動期間,包兩輛公交車,在車身上掛大張宣傳條幅,并配宣傳廣播,負責到活動地周圍進行宣傳并接送消費者,同時也可以幫忙消費者送貨;
2、廣播通知的`士前往現場:屆時活動現場人氣可能會比較旺,可通過電臺廣播通知的哥到展銷會現場接送消費者,有利于積聚人氣,也可緩解運貨問題;
3、輻射區派發DM單:安排5名傳單派發員,身戴寫有“‘同安食品公會’首屆年貨巡回展銷節”字樣的紅色綬帶,分5路,到人流量大的路口或活動地周圍社區發放DM單,在發放DM單的同時向消費者簡要介紹活動地和形式,引導民眾到活動現場;(派發的DM單與夾報DM單一樣,可兌換谷粒谷力及參加現場抽獎)
4、現場布置:以喜慶的布置展現春節即將到來的氛圍,激發消費者購買年貨的沖動。
5、廣播宣傳:活動現場利用音響大聲播放活動介紹(提前錄音)和喜慶音樂,吸引過路消費者;
(三)活動后期
1、“最廈門伴手禮”評選:在DM單上設置“最廈門伴手禮”專欄,消費者在了解完現場的所有商家及產品后,可在DM單上進行獎項評選,如:你最喜歡的年貨是什么?最優惠的年貨是什么?
2、只有評選過的DM單才能將副券(評選專欄在副券上)放到抽獎箱中參加現場抽獎,展會結束后,組委會統計投票結果,選出“最廈門伴手禮”,并由報紙進行報道宣傳,同時為下一輪展銷會做鋪墊。
八、活動形式
(一)、現場氛圍營造
1、DM單“搶兌”谷粒谷力并抽獎:活動期間,憑DM單到活動現場可兌換谷粒谷力一盒,每天500盒,兌完即止,每人僅限兌換一盒;此外,將DM單上的抽獎副券放到抽獎箱中即可參加抽獎。一等獎1名,獲價值666元的年貨禮包一份;二等獎2名,獲價值366元的年貨禮包一份;三等獎3名,獲價值166元的年貨禮包一份;幸運獎若干,獎品另定。
2、現場設置提貨券兌換點:春節團購時,許多企業為了方便消費者購買,都會推出提貨券。在活動現場設置提貨券兌換點,可匯聚這部分兌換者,提高現場人氣氛圍,當兌換者提著大包小包穿梭于現場時,會刺激其他消費者的購買沖動;
3、產品展示:每個企業每場活動各有15分鐘上臺推介年貨產品的機會。產品推介將以講演配合走秀、競答、場上場下互動的形式為主。
4、免費試吃:部分產品可免費試吃,試吃有利于積聚人氣,消費者在體驗產品后購買的概率會更大。
5、舞臺表演:在舞臺上間歇性地進行唱歌、跳舞、魔術、寫對聯、抽獎等表演,制造現場火熱的氛圍;
(二)、促銷形式:
1、折扣優惠(參展企業自擬,盡量拿出最大的優惠力度,以不低于島內賣場年貨促銷力度為標準)
2、團購折上折:5個人以上一起購買年貨的,可在折扣優惠的基礎上再集體享受9.5折優惠!
企業文化是在一定的條件下,企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。
企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象,而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。
·企業文化的認知誤區·
1誤區一:企業文化政治化
在許多企業的走廊、辦公室的墻上四處可見形形色色,鏗鏘的標語口號,如“團結”、“求實”、“拼搏”、“奉獻”等。這些已經被濫用的詞匯無法真實準確地反映該企業的價值取向、經營哲學、行為方式、管理風格;更遑論在全體員工中產生共鳴了。
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