至少每月匯報一次,但是假如你的上司要求更短的匯報頻率,比如每周匯報一次,那你也要嚴格遵守。
三、寫好工作報告的三個要則
1、格式規范、標準、無低級錯誤
這是一份工作報告的基本要求,一般公司里都會有標準的工作報告范本,寫作時要參考具體的格式要求。即便沒有范本可以參考,也可以找上級或有經驗的同事之前寫的工作總結,來做參考。
2、結構化表達很重要
一定要將報告結構化呈現,如何結構化?
從縱向結構上,每一組的觀點是下一層觀點的概括,比如在總結某一個項目出現的問題時,可以從內部原因和外部原因進行分組,而針對內部原因和外部原因,再進行下論據的補充,比如內部原因概括為三點:報價、盡職報告、放款條件等,外部原因概括為兩點:同行競爭和客戶的合作態度等。
這樣既能保證縱向結構窮舉無遺漏,又能保證從橫向結構上,每組每一個觀點都互不重疊且有一定的邏輯順序,這就構成了一個嚴謹的結構。
3、完成報告后的跟蹤反饋
完成報告后要發送領導、相關同事,更重要的是要對報告中提及的下一階段工作事項進行跟進、反饋。
你覺得寫好工作總結報告,還有哪些事項需要注意呢?歡迎在評論欄分享你的觀點。
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