識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三:目標管理(Smark原則)
大一
新環境的沖擊,學習和生活方式的改變,人際關系復雜化,
盡快熟悉環境,適應新的學習生活方式,融入新的集體鐘
向老師和師兄師姐請教,有選擇性的參加社團動,盡快熟悉本專業的情況
大二
環境已熟悉,拓展自己的交際圈子
搜尋進步的方法,給自己設定目標,制定能力提升計劃,認真學習專業知識,
全面分析自身特點,明確自己的學習興趣和目標,學會舍得,
大三
開始專注于自己的目標,專業課的學習進入深化階段
在實踐中不斷深化知識,有意識地積累能力和經驗,思考人生道路
積極主動投入學習與生活,科學安排時間,在行動中反思,抓住突發性機會
大四
面對抉擇時,既有憧憬又有擔心,對未來的思考更加現實而理性化
實現自己一直努力的目標,進一步明確自己的人生選擇
利用各種渠道收集信息,學習各種技巧(面試,寫簡歷,求職信)調整心態,開朗,積極迎接挑戰
工作第一年
對新環境的認識,生活方式的改變,人際關系更復雜化,一切靠自己
熟悉新的環境,融入社會的大家庭,理解社會的運行方式,學習社會的知識,
積累工作經驗,向前輩學習經驗,對待工作有不怕苦不怕累的心態
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