經理發送備忘錄,敦促他們明確各自團隊中“需要支持”的員工,并在周一下午5點前將名單上報到內部人力資源系統。
“如果你的直接下屬存在惰性或者表現不佳,那他們就不是我們需要的人,他們無法適應這家公司。”薩巴寫道,“作為管理者,你不能允許無法對Meta做出積極貢獻人留在公司。”
除了這份備忘錄外,Meta高管還發送了多條信息,要求下屬關注壓縮成本的必要性,以便幫助這家社交媒體巨頭應對數字廣告業務的停滯不前,為其開拓虛擬現實業務提供助力。這一消息令許多員工感到震驚,他們擔心Meta可能會開展裁員、降薪或收窄晉升渠道等措施。
一位知情人士說:“看到這條消息后,大家的反應是,此舉是為了形成一整套‘績效提升計劃’,并有可能引發大規模裁員。”
Meta尚未對此置評。
Meta原名Facebook,這家社交媒體巨頭經過多年的發展獲得了大量數字廣告營收,并成為各類企業針對細分用戶發布定向營銷信息的必備平臺。之前,由于越來越多的廣告主將營銷預算轉向線上,希望接觸到因為疫情而大幅增加居家時間的.用戶,使得Meta和其他社交媒體公司從疫情中獲益。
但由于Meta的社交媒體業務面臨威脅,其股價自年初以來下跌近52%。蘋果對iPhone應用開發商實施新的隱私政策,希望減少他們對用戶數據的收集。這也迫使Meta旗下的Facebook等應用必須征得用戶的同意,才能以發布定向廣告為由追蹤他們的上網活動。然而,很多用戶都拒絕被追蹤。
去年最后三個月,Meta的日活躍用戶出現公司18年歷史上的首次減少,導致股價暴跌。雖然該公司的用戶增長數據在今年初保持穩定,但其高管卻警告稱,他們面臨TikTok等社交網絡新星發起的嚴峻挑戰。
為了爭奪競爭激烈的市場,Meta也在積極推廣Reels短視頻服務。該公司CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)也表示,他們可以像變現News Feed一樣變現這款產品。Meta還試圖將公司的未來押注到元宇宙——這個詞指的是通過虛擬現實或增強現實技術訪問的一種沉浸式的虛擬環境。
據媒體報道,扎克伯格本月在全員電話會議上表示,并非所有員工都符合Meta的標準,有的人可能會因為即將到來的經濟下滑而自愿離開。扎克伯格還對員工表示,Meta計劃將今年的工程師招聘計劃壓縮至少30%。
“如果非要讓我判斷,我認為這或許是我在最近的歷史上看到的最嚴重的下滑之一。”扎克伯格對員工說,“從現實角度來講,或許有不少人不應該留在公司。”
Meta的緊縮策略也折射出硅谷其他企業的困境。經過10年的繁榮后,風險投資家和老牌科技企業都在壓縮投資,縮減員工規模。根據科技行業裁員追蹤網站Layoffs.fyi的數據,今年年初以來,有超過300家創業公司裁員,影響人數超過5萬人。
結合自己在好學微客自媒體課程的學習經歷,對自媒體知識有了更加深入的了解和認知,有很多收獲。簡單和大家分享一些干貨和一些自媒體運營的小技巧,避免入坑哦。
一、何為自媒體
1.傳統媒體:有報紙雜志廣播電視
2.新媒體:互聯網媒體(網易,新浪,搜狐優酷,愛奇藝騰訊視頻.微博,買粉絲)
3.自媒體可以理解為自己的媒體,在移動互聯網時代,人人都是媒體,隨時隨地都可以發布內容,有網絡,有設備,電腦或手機就可以。
自媒體平臺有(抖音買粉絲視頻號小紅書,今日頭條,嗶哩嘩哩)
個人和企業可以通過自媒體平臺向用戶提供視頻直播,圖文音頻等服務自媒體的特點:互動,雙向,內容多樣化,廣泛
二、自媒體如何賺錢
1.流量就等于錢
3.七大賺錢方法:
①廣告分成,有廣告分成的平臺(今日頭條,嘩呷嗶哩百家號,企勢號愛奇藝號大于號,一點號,知乎視頻)無廣告風箏的平臺有(抖音,快手,小紅書)有廣告分成的平臺都是做中視頻
②商單,有交易平臺和私單
③帶貨,有視頻帶貨直播帶貨,圖文帶貨,
④直播靠打賞
⑤知識付費有專欄課程教程f私域流量:可以通過全網引流,在一定的封閉空間成交賣貨
⑥平臺激勵:有平臺活動正稿打榜宣發
三、做自媒體短視頻的目的
1.工作賦能:老板高管,引流,推廣品牌激勵內容電商銷售渠道。普通員工,引流換行業1作為日后創業做準備。
2.職業運營
3.做自由職業:方向是創造者UP主博主網紅主
4.兼職收入
四、短視頻類型領域
耐心了解清楚每種內容形式,先做一個合格的觀眾,粉絲,用戶,多看看內容
1、按時長:
①短視頻(一分鐘以內,抖音,快手,買粉絲視頻號低門檻,讓用戶短時間內達到高潮)
②中視頻(1至30分鐘內,有西瓜視頻B站好看,視頻有門檻,具備一定的專業能力,制作能力)有廣告分成,對新人比較友好
③長視頻(30分鐘以上,像優酷,愛奇藝,騰訊視頻,高門檻)
2、按制作:
①實拍類
a、MV式(美少女小惠,陳連仁不容易)
b、技術性(代表作有虎哥說車燃燒的陀螺儀)
c、講座式(代表的有維晨財經,光遠看經濟)
d、vlog式(代表有小麥的vlogo,小米log姐夫愛吃小餅干)
e、多機位精剪(敬漢卿翔翔大作戰)一般是一句話,剪一個畫面
f、劇情段子(有匆公子,名偵探小宇,陳翔六點半)
g、測評式(老爸測評,打假王)h帶貨類
(葉公子,破產姐弟)
②二創類:
利用他人的視頻作品進行二次創作,不用自己拍視頻
a、解說
有影視:(代表作有毒舌電影老邪說電影史君說劇電影麥克風)
娛樂:(阿歡的名單,老趙說戲骨)
游戲,
大科普:(有全球檔案館,巫師財經迷彩虎)
歷史:(青史說,小小朱歷史課探秘歷史)
b、混剪
(清風安然港圈,混剪曉佳)
c、盤點(盤點有隨便盤點巨難過小豆豆)
d、配音類(烤山藥,[搞笑配音1胥渡吧)
e、屏幕錄制類:課程教程不出鏡錄屏講解
例如:excel自學成才動畫視頻,手繪視頻類(不用自己拍視頻,例如清史說,小小朱歷史課,算無遺策,深度思維思維時刻)
③領域分類:
1.泛娛樂:流量大,但流量不值錢(有影視娛樂情感,搞笑動漫才藝顏值模仿對口型vlog)
2.垂直領域:流量小,但流量值錢(有科技,汽車,財經,數碼,職場,軍事,時尚,國際旅游,育兒美食,歷史,家具,體育,教育,三農)
五、自媒體可以做哪些平臺
1:一個視頻可以發布所有平臺
2:可以做哪些平臺
①必做平臺:中視頻(今日頭條,嘩哩嗶哩)短視頻(抖音,快手,買粉絲視頻號)
②有運營價值的平臺,短視頻有小紅書,中視頻有百家號知乎,愛奇藝號
③國外優質平臺:中視頻有(YouTube)短視頻有(TikTok)
④有收益:騰訊企鵝號,由廣告分成,內容分發(天天快報騰訊新聞QQ空間QQ瀏覽器買粉絲看一看應用寶)阿里巴巴旗下大魚號(由UC優酷土豆組成,有廣告分成)
⑤量力運營:買粉絲買粉絲,企業大號必做,新人不建議做。微博自媒體,視頻號,企業大號必做,新人不建議做。
⑥語音自媒體平臺:喜馬拉雅和荔枝FM
⑦小平臺,網易號,一點資訊,趣頭條,搜狐號。
六、算法推薦
去中心化,由機器決定推薦什么樣的作品給用戶觀看更公平。新人有機會做出爆款視頻,被自媒體平臺廣泛采用
推薦過程:
1.發內容-審核-無違規通過。審核通過指表示內容合格,不代表優質。
2.系統計算計算內容的標題介紹類型等。然后計算用戶的性別,年齡,興趣愛好,瀏覽歷史環境,地域機型等。再根據計算的內容與用戶匹配。
3.冷啟動:經過計算嘗試,推薦給一小部分用戶,會優先推薦給粉絲,一般都會在100以上。賬號異常,大部分視頻推薦都是零或者100以下或者很少。時效一般,1至2天,最長90天。
4.評估計算:用戶反饋好,繼續推薦。用戶反饋差,不推薦或者少推薦。
5.衰減:停止推薦或減少推薦相似用戶變少或者沒有了,經過一段時間,由于用戶行為特征改變,相似用戶越來越少。生命2至3天,有可能一周最長是90天。
七、不同平臺的視頻尺寸
1.中視頻,
橫屏視頻主要在西瓜視頻B站,
尺寸16:9
達到1920x1080p2k/4k/720p
2.短視頻,主要有抖音,買粉絲視頻號,快手,小紅書。
要達到1080*1920p
最低是720x1280p
注:買粉絲視頻號也支持1920*1080p
橫屏視頻也可以發到抖音,買粉絲視頻號這些平臺
八、內容定位
1.思考三個問題:
①同類作者很多,用戶的選擇很多,用戶為什么要看我的視頻(做到領域細分,差異化)
②看美妝視頻關注我的粉絲,如果發了歷史視頻,他們會不會感興趣(不能什么都發,要垂直運營,只做一個領域)
③平臺上那么多同類型作品,平臺憑什么給我流量(內容有辨識度,能幫平臺留住用戶,有商業價值,幫平臺賺到錢)
2.如何殺出一條血路
做到垂直運營,領域細分
(例如,影視解說,
按地區分:港劇韓劇,美劇,國產劇,
按分類可分為:科幻,武俠,情感,愛情,軍事,商戰,宮斗,懸疑,勵志,權謀,諜戰等,
按經典老劇可分為:甄_傳,天龍八部,還珠格格。IP垂直。
按風格:有吐槽搞笑,不同視角,科普)。
辨識度差異化(設計slogan讓人記住你,BGM,文案,剪輯)關注十個以上同領域創作者學習分析,找到對標作者
3.定位
要做什么內容內容有什么特色
如何體現直接(有名稱,頭像,介紹,讓用戶看完你的名稱,介紹,頭像,就知道你的賬號定位)
九、賬號頭像
1、根據內容定位來
2、禁區:二維碼,攝政,聯系方式,其他平臺信息,版權圖片
3、原則:和內容定位相符合,辨識度高,讓粉絲容易記住你。不要頻繁更換頭像,粉絲會找不到你。
4、頭像:個人圖片(自拍照,形象照,生活照PS美化)
5、logo設計,公司logo,文字頭像,產品頭像
十、取名相關,根據內容定位來
1:新人不必過于糾結,大部分平臺每年都支持改兩次以上,如果你足夠強大,名字隨便取
2:八大取名原則:
a、非營銷性(比如某某減肥茶)
b、讓人容易找到
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