_先生,因個人原因已于______年______月______日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面的事宜請與我公司聯系:
聯系方式如下:
手機:_________(姚先生)
電話:_____
傳真:_____
特此通告。
______有限公司
______年______月______日
離職通知函 篇11尊敬的客戶:
您好!感謝您一直以來對______有限公司瓷印象品牌工作的支持!______原有員工______、______已于______年______月______日離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,與______公司、______品牌無關。______品牌由______公司繼續經營,公司將加大經營力度,現有業務往來請與市場部經理______女士聯系(手機號碼______公司電話:______),公司資金往來帳戶名均為_________,請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持!
特此聲明!
______有限公司
______年______月______日
離職通知函 篇12公司人力資源部:
本人______,于______年______月______日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了______個月。現由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。
此致
敬禮!
______(手寫 簽名 )
______年______月______日
離職通知函 篇13尊敬的客戶:
本公司員工_________已于______年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理______具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
____________設計有限公司
20______年12月04日
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