海市老年醫學中心根據收到的簡歷進行篩選與資格審查,并擇優通知面試及相關考試。
3、考核方式
通過簡歷篩選,根據招聘職數,按照一定比例,擇優確定考核名單。
直接考核方式主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。
面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。
4、身體檢查
按照面試或筆試成績從高到低排列,根據招聘職數,按1:1確定擬聘人員進行體檢。
體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求),統一組織到相關醫療機構進行體檢。
5、考察
由上海市老年醫學中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示時間為7天。
公示無異議,報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系地址:上海市閔行區春申路2560號(人事科)
郵政編碼:201104
郵箱:zs-gmc@qq.買粉絲
上海市老年醫學中心
2023年01月17日
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