>(1)企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額百分之14的部分準予扣除;
(2)企業撥繳的工會經費,根據《工會經費撥繳款專用收據》在不超過工資薪金總額百分之2的部分準予扣除。
3、社會保險費:
(1)企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的“五險一金”,即基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除;
(2)企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,符合國務院財政、稅務主管部門規定的,準予扣除;
(3)企業參加財產保險,按照規定繳納的保險費,準予扣除。
綜上所述,稅務對企業納稅人按不同的標準進行了各種分類。
【法律依據】:
《中華人民共和國企業所得稅法》第六條
企業以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,為收入總額。包括:
(一)銷售貨物收入;
(二)提供勞務收入;
(三)轉讓財產收入;
(四)股息、紅利等權益性投資收益;
(五)利息收入;
(六)租金收入;
(七)特許權使用費收入;
(八)接受捐贈收入;
(九)其他收入。
2024-07-28 00:30
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