商業本質,想清楚客戶是誰?商家、消費者,這兩個層面如果服務不好,誰干都不行。
1、直接前往現有的直播間(抖音、淘寶、西瓜、快手、火山),聯系現有的主播,也可以進入她的粉絲群,在粉絲群中物色那些有意愿成為主播的粉絲
2、挖墻腳:挖相近行業的模特。比如說可以是平面模特、淘寶女郎、不知名雜志的登場人物(通常是學生)、車展模特,這樣挖來的只需要稍加培養即可開播
3、星探:去校園中找那些有潛力的新人,邀請到自己平臺這邊兼職或者實習,也可以參加學校的宣講會
4、老帶新:直播的圈子比較小,如果自己平臺的薪資待遇比較好,很容易通過現有主播內推獲得新的人才
5進入游戲社群(QQ群為主),直接和群友溝通,很多的大學生都是有相應意愿的,只要薪資待遇OK就都不是問題
6在游戲中尋找,玩游戲的時候和玩家溝通,看看是否有意愿,不過最好能表明自己的身份并得到信任,而不要讓別人認為是詐騙的
7參與線下的游戲類活動、展會,最著名的就是China Joy,這里不僅能找到模特、帶貨主播,游戲主播也是一抓一大把
8和學校聯系,提供兼職和實習崗位。這個對公司本身的資質有一定的要求,不過如果很正規并通過了校方的審核,便能穩定獲取大量的學生來求職
9和學校社團聯系,電子競技社很多高校都有,并且其可能是高度體系化發展的組織。建議先從贊助入手,搭建和社團管理的溝通、信任,再逐步向社團成員招募主播
1、有觀眾緣
好看不好看都行,胖瘦也無所謂,熱情或者冷漠也不絕對,專業這事可以磨練,然后就是有人愿意看你,能留住粉絲。
2、有團隊
3、有供應鏈
做電商要有貨源,供應鏈的建立不是一朝一夕的,需要積累,能不能拿到貨,拿到便宜的,好的,新的。
招聘帶貨主播發招聘信息步驟如下:
1、登錄boss直聘app頁面,選擇我要招人分類;
2、上傳公司資料,完善我的信息;
3、填寫照片主播職位信息,條件和薪資待遇,提交發布招主播。
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