p> 4、熟悉國際交際禮儀,接待客人顯示出良好的修養和職業素質;
5、熟悉出口業務操作流程,有相關工作經驗者優先;
6、掌握日語、韓語、俄語、葡萄牙語等小語種優先。
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外貿經理需要具備優秀的組織管理能力,良好的溝通和 談判技巧 ,良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。以下是我精心收集整理的外貿經理工作職責,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
外貿經理工作職責1
1、承擔所負責區域的銷售和管理工作,完成公司下達的銷售目標
2、通過各種銷售 渠道 開拓新客戶
3、對訂單的接單、發貨、貨款回籠負責;
4、分析銷售數據,輸出對策、資金風險管理、庫存風險管理等工作
外貿經理工作職責2
一、負責化妝品類OEM二部銷售團隊戰略規劃,獨立完成年度銷售計劃,配備完善、可落實的目標達成方案和資源需求方案,確保戰略計劃和年度財務指標落實。
二、負責組建OEM二部團隊,塑造團隊 文化 與凝聚力。
三、落實團隊培訓。包括營銷話術、銷售實踐、產品信息等培訓課程的實施,組建團隊分享,在實際銷售中支持團隊成員,解決各類具體問題,不斷提成團隊,優化團隊。
四、數據分析。定期對客戶需求、產品類目、競品和競爭對手進行分析,根據需求及時調整銷售計劃。
五、利用公司平臺(阿里巴巴國際站)負責現有產品的客戶開發,帶領團隊執行各項活動,維護及優化運營流程;
六、建立完善的銷售運營體系。
七、完成上級交辦的其他事項。
外貿經理工作職責3
1、能獨立開發國外客戶,提升銷售額和利潤,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、利用自身資源和公司資源引進客戶。
3、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品。
4、跟蹤外貿訂單生產進度,安排出貨及售后跟蹤。
5、可以很好的開展和維護與客戶的關系
外貿經理工作職責4
1、通過阿里巴巴以及各大搜索引擎,開展外貿業務,拓展國外市場,開發、維護國外客戶;
2、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、負責與客戶的溝通,提供優質服務,保證客戶滿意度,并完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求及下單愿望,介紹自己產品的優點和特色與服務;
4、對客戶提供專業的買粉絲;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
外貿經理工作職責5
1、執行公司的貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;
2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝;
4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;
5、客戶的拓展與維護;
6、業務相關資料的整理和歸檔;
7、相關業務工作的匯報。
外貿經理工作職責6
1. 負責阿里國際站,SEO,SNS和Trade Fair的產品(紙盒包裝)的營銷和推廣
2. 國外客戶的詢盤報價,商務談判以及郵件往來
3. 熟悉印刷品知識,有很強的溝通能力和客戶開發能力
4. 負責管理外貿團隊,擴建外貿團隊。提升外貿業績
5.制定銷售計劃,新人培養計劃,業績提升計劃等并完成目標。
外貿經理工作職責7
1、制定部門 工作計劃 及相關預算,全面主持國際銷售部的日常管理工作;
2、負責公司產品出口的銷售和推廣;
3、負責根據市場銷售計劃,完成部門銷售指標;
4、負責開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售區域;
5、負責維護客戶關系及維持客戶間的長期戰略合作關系;
6、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場;
7、負責簽訂大宗 貿易合同 及監督合同執行,處理相關商務事宜;
8、負責國際銷售部團隊建設,人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
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主要工作內容及職責:
1、聯系和維護國外客戶,開發新的海外客戶。
2、進行外貿定單的洽談和簽約。
3、繕制外貿出口單據,審核出口單證,定單管理。
4、外貿訂單的跟蹤和管理。
5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調。
6、目標客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。
8、完成部門經理臨時交辦的其它工作。
另外建議可以看《互聯網+時代外貿新手成長之路》,這本書詳細介紹了做外貿的各種方法技巧
外貿主管面試題:百度一下面試119,那里有。
外貿主管崗位職責
1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作,關注員工的工作狀況、員工關系管理,改善工作質量和服務態度,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
2、在分管區域內爭取訂單,鞏固老客戶,爭取新客戶,根據銷售指標,制定計劃及執行方案并付諸實施,對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控,指導相關業務員或業務助理完成訂單,直到貨物安全出運。
3、根據客戶要求安排樣品,并排出交樣時間,隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確,及時。正確理解客人的意見,并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。
4、接收客戶訂單和詢單,準確報價,合理確認交期。
5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。
6、跟蹤生產進程及產品質量,與客戶和工廠進行有效的溝通,準確、迅速的傳達相關信息,并及時做出處理,確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠
業務經理的崗位職責以及工作內容有什么 篇1
一、在總經理領導下,全面負責市場部的各項工作,并承擔責任。
二、建立建全內部規章制度,并監督執行。
三、根據公司總體發展規劃,制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。
四、對本部門的任務指標完成情況負責。
五、組織進行市場調研,提交分析報告,制定相應對策。
六、負責組織建立完善的客戶服務體系,規范客戶檔案管理。
七、指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩定、熱情、高效的銷售團隊。
八、組織與其它部門的協調配合工作。
九、定期主持召開部門會議,總結市場業績達成情況,指導員工行動。
十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤分布情況,面積、交房日期、基價、房型等。
十二、每日組織早會的開展,了解組員的每日動向。
十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃,并口頭匯報思想。
業務經理的崗位職責以及工作內容有什么 篇21、根據公司整體規劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。
6、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作。
10、依據公司經營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,并編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質。
11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。
業務經理的崗位職責以及工作內容有什么 篇31、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
2、根據公司營銷戰略,制定自己團隊的銷售目標與計劃;
3、跟進和落實銷售計劃的實施情況,并及時糾正錯誤的實施方案,最終完成公司的規定的銷售目標;
4、打造精英團隊,組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監督獎勵、懲罰制定,協調好個職位及團隊合作關系,并在上級的指導下,完成目標;
5、作為公司于客戶的橋梁,要及時反饋客戶信息;
6、積極配合公司的品牌戰略,統一口徑對外宣傳,維護公司形象;
7、處理客戶反映的售后問題,并及時做到溝通與跟進;服務是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段,做服務就是做銷售,做銷售就是做服務,用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時,完善的售后服務也是銷售過程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷售工作,并協調好銷售、送貨、服務以及售后過程;銷售過程包括聯系客戶、了解客戶需求、推介產品、下單、跟進生產進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。
業務經理的崗位職責以及工作內容有什么 篇41、堅決服從公司統一指揮,認真的執行其工作指令,一切業務、管理行為向主管領導負責;
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡,協調、指導、調度、檢查、考核;
4、根據公司的營銷政策,領導其銷售工作,經常向總經理、副總經理匯報銷售情況,與店經理、財會部門溝通、協調。
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