1、首先打開小紅書APP。
2、其次將招聘信息制作為圖片和海報形式。
3、然后點擊小紅書頁面下方加號進行編輯。
4、最后添加照片和海報即可發布成功。
進到小紅書終面的怒答!簡歷過關之后會先收到一份筆試題,筆試ok之后會安排到公司面試,先是HR面,然后是部門主管面
問的都是一些和日常工作相關的問題
我就是敗在了部門主管面(哭…
下載小紅書軟件,先注冊,再登錄,然后進入招聘一覽,填寫信息后就可以發布了
雙非0經驗 我入職大廠的求職分享~
相信很多寶在這個寒假都會有自己的第一份實習~我是在大二的暑假進入小紅書實習
先說下自己的bg:雙非/大三/會計學
很多公司其實不缺高學歷經驗豐富的同學,所以對于我們小菜雞來說,盡量增加我們目前所擁有的技能來增加自己的適配度才是最重要的~
1.明確現在的技能與經驗,崗位適配度TOP1。
有很多找我內推的寶其實現在的相關經驗還沒有那么豐富,所以找崗位的時候也是根據自己的興趣進行選擇。那這樣的情況很容易投了就沒有下文,做到自己對自己的能力心里有數!不好高騖遠才好~
2.別拿運營和HR崗位當退路
現在很多的數據崗位要求都很高,所以大家會覺得運營和HR門欄比較低,大家都往這個方向走!很重要的一點就是找到與自己經歷相關的行業真的很重要,不是每個人都適合運營和HR,也不是每個人都適合最熱的kol孵化!
3.同一個崗位也許是不同的業務組。
有的崗位可能名字一模一樣,但業務負責范圍確實不一樣的組別。所以入職之后對接的mentor、同事、工作內容也是不一樣的。這個時候認真對比兩個崗位的Job description就非常重要了。找到最適合自己的那個,命中率才會提升。
4.一定要在工作時間投遞。
尤其是那種熱門的大廠崗位,投遞的人太多,很容易被壓過。身邊有朋友用郵箱設置定時投遞的就很好,前一天可以設置定時。
崗位JD發出的24h內是黃金投遞時間~
要!上午十點半投!下午兩點半投!
12:00-13:30不建議哦 大家都在干飯休息
具體問題還是要具體分析的~總之三天前發出的崗位基本上回復率就會比較低啦
5.投遞之后就需要把面經看起來了。
投遞之后隨時都需要準備接電話,因為很多崗位的流程第一步就是HR的簡單電話call,除了詢問你簡單的自我介紹以外,還會對你的穩定性、入職時間進行一個簡單的了解與判斷。甚至會涉及到過往經歷的問題。所以提前看面經真的很重要!
我常用的面經軟件就是小紅書和牛客。
小紅書上可以直接搜索公司名+實習崗位(例如小紅書電商實習),就可以了解到公司的大致調性,然后根據調性準備自己的自我介紹。所以第一輪面試之前其實推薦直接在小紅書上搜索。
牛客相比起小紅書會更加專業,對于每個崗位分類會比較細致。所以正式的一二輪面試或HR面試在牛客搜索面經會更高效~
祝大家都能實現實習0-1的突破~
找工作軟件推薦:智聯招聘網app、前程無憂app、拉勾app、職多多招聘版app、獵聘同道app。
1、智聯招聘網app
智聯招聘業內開創3的三次方概念,即為學生、白領、高端(專業人士或管理人士),匹配3類產品:測評(我是誰)、網絡招聘(我能干什么)、教育培訓(我如何進步),并通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的發展打造平臺。
2、前程無憂app
前程無憂app是前程無憂網也即是51job旗下專屬手機客戶端。前程無憂app凡是所有通過51job投遞自己的簡歷的網友們都可以通過前程無憂app,對目前所有的職位和公司進行檢索和投遞自己的簡歷,前程無憂app支持多維度篩選,精確找到心儀職位。
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拉勾app來自互聯網垂直招聘網站拉鉤網官方推出的拉勾網app,拉勾網app可以讓互聯網企業在拉勾網上垂直照片互聯網精英,也可以讓互聯網從業者在拉勾app上找到心儀的工作。
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職多多招聘版app致力于為藍領招聘企業和人力資源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式,職多多招聘版app具有安全保障資金結算、高效解決重復操作和快捷處理復雜事務等優勢。
5、boss直聘
BOSS直聘上線于2014年7月,是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來,BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。
“BOSS直聘”誕生于2014年7月,是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用 [5] 。用戶可在APP上采用聊天的方式,與企業高管,甚至是創始人一對一溝通,更快速地獲得offer。
注意事項:
1、表現自己真誠來應聘,千萬不要游戲面試;
2、盡可能說出你的能力,不虛夸、不自大,一定要讓別人相信你;
3、對于自己不懂的事情,要實事求是,不打誑語;
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